Lowongan Terbaru Lowongan Crafter (Pengrajin Craft) atau Lulusan Tata Busana – Bonus Performa

Kami mencari individu yang bertalenta dan penuh motivasi untuk mengisi posisi penting di perusahaan kami. Jika Anda ingin tumbuh dan berkembang bersama kami, jangan lewatkan kesempatan ini.

Kualifikasi: • Wanita, usia 20 – 40 tahun • Pendidikan tidak di utamakan • Pengalaman/ahli dalam membuat kerajinan tangan min. 2 tahun • Menguasai mesin jahit dan teknik menjahit (Tidak Wajib, tetapi bisa menjadi nilai tambah) • Mampu dan ahli dalam membuat kerajinan tangan (craft) seperi: Membuat gantungan HP/Gantungan Kunci dari mutiara, bunga dari pita satin, segala macam kerajinan pita, kerajinan dari mutiara imitasi, membuat bando, scrunchy, aneka kerajinan dari bahan sedotan dll. • Menguasai bahan, berikut nama-namanya dalam membuat membuat craft • Mampu mengajarkan kemampuannya ke mitra kerja ketika mulai produksi massal. Tanggung Jawab Pekerjaan: • Trial produksi (satuan) sesuai dengan produk yang di berikan perusahaan • Mendata kebutuhan bahan baku menyesuaikan dengan kuantiti stok yang di butuhkan • Inovasi pengembangan variasi terhadap produk yang sudah ada. Target 1 bulan, 2 pengembangan variasi. • Inovasi produk baru. Target 1 bulan, 1 produk. • Mengajari mitra kerja terhadap produk yang akan di produksi • Menyiapkan dan mencatat bahan yang di bawa oleh mitra kerja dan memberi acuan jumlah jadi. • Mengecek hasil pekerjaan yang telah di selesaikan oleh mitra kerja sekaligus menghitung kuantiti dan mengkalkulasikan ongkos kerja. • Menata barang jadi di rak stok. • Mengecek dan melakukan permintaan terhadap stok bahan baku. • Membersihkan dan merapikan tempat/ruang kerja. Hari Kerja: Senin – Sabtu Hari Minggu/Tanggal merah Libur. Kecuali bertepatan dengan even. Jam Kerja: 07.30 – 16.00 Benefit Yang Di peroleh: 1. Gaji Pokok. Rp. 1.200.000 (Masa Training – 3 Bulan) Rp. 1.500.000 (Selepas Masa Training) Kenaikan gaji pokok 15% pertahun. 2. Bonus Absensi Rp. 300.000,- 3. Bonus Prestasi Tidak ada stok sampai kosong (baik produk jadi maupun bahan baku), tidak ada stok sampai melebihi batas kebutuhan bulanan, target inovasi pengembangan variasi dan produk baru terlaksana, inovasi efektif, kebersihan dan kerapian selalu terjaga. Besar Bonus: Rp. 100.000 – Rp. 1.000.000 4. THR Di berikan 10 hari sebelum Hari Raya Indul Fitri. Dengan nilai setara dengan 1x gaji pokok (Minimal masa kerja 1 tahun/12 bulan. Jika masa kerja belum 1 tahun/12 bulan, maka di hitung dengan: (Masa Kerja : 12 Bulan) x Gaji Pokok. 5. Gathering/vacation/liburan 6. Makan siang di sediakan perusahaan

Kami menghargai setiap pelamar dan akan melakukan proses seleksi secara profesional dan transparan. Pastikan Anda mengirimkan berkas sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.