Lowongan Terbaru Employee Relation Compliance (ERC) - Pekalongan - PT. Pou Chen Group Indonesia – Fresh Graduate Dipertimbangkan

Pekalongan Regency

2 minggu yang lalu

278 dilihat

Deskripsi

Kami mencari individu yang bertalenta dan penuh motivasi untuk mengisi posisi penting di perusahaan kami. Jika Anda ingin tumbuh dan berkembang bersama kami, jangan lewatkan kesempatan ini.

Informasi Perusahaan: Pou Chen Group Indonesia
Sektor: Spectator Sports

Pou Chen Group, the largest branded athletic and casual footwear manufacturer in the world, is an OEM/ODM for major international brand name companies such as Nike, Adidas, Asics, New Balance, Timberland, and Salomon. As a global leader in the manufacture of branded athletic and casual/outdoor footwear, the Group produced 238.3 million pairs of shoes last year.

Founded in Taiwan, Pou Chen Group currently has its manufacturing factories and retailing sites throughout Taiwan, China, Indonesia, Vietnam, and other areas in Asia.

Our vision is to benefit healthy lives by providing the most valuable solutions in the sports industry and beyond. We commit ourselves to provide the best services and products supported by technology-based solutions to be the most valuable platform steered by smart manufacturing and innovative services.

Website: https://www.pouchen.com/index.php/en/

Pekerjaan yang dibutuhkan PT.Pou Chen Group Indonesia:

Communicate complex information to stakeholders (internal management, Union, and external parties)
Listen to employee concerns and complaints, and facilitate meetings to resolve conflicts
Resolve internal disputes, disciplinary actions, and conflicts
Create programs to improve employee engagement, morale, and workplace culture
Audit and review grievance procedures and employee relations strategy to ensure adherence to labor laws
Keep accurate records of employee relations cases, investigations, and outcomes
Support negotiations between management and employee representatives

Kualifikasi Pekerja yang dibutuhkan untuk PT.Pou Chen Group Indonesia :

Bachelor of Psychology, Management
Strong Communication using English
Has over 2 years related experiences
Excellent skills in written and verbal communication
Excellent problem-solving, conflict resolution, and mediation skills

Terima kasih atas minat Anda untuk bergabung bersama kami. Kami tunggu aplikasi dan semoga Anda menjadi bagian dari tim sukses kami.

FAQ & Tips

Dokumen yang biasanya diperlukan adalah CV terbaru, surat lamaran, fotokopi KTP, fotokopi ijazah terakhir, sertifikat kompetensi, dan portofolio jika ada. Pastikan semua dokumen dipersiapkan dengan rapi dan profesional.

Pelajari profil perusahaan, posisi yang dilamar, dan industri terkait. Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum wawancara, berpakaian profesional, datang tepat waktu, dan tunjukkan sikap percaya diri dan antusias.

Tidak. Perusahaan yang terpercaya tidak akan meminta biaya apapun untuk proses rekrutmen. Waspada terhadap penipuan lowongan kerja yang meminta biaya administrasi, pelatihan, atau sejenisnya.

Keunggulan Perusahaan

Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional
Paket kompensasi dan benefit menarik
Kesempatan pengembangan karir yang jelas
Program pelatihan berkelanjutan untuk karyawan

Tips Keamanan

Periksa keabsahan perusahaan melalui website atau media sosial resmi
Jangan memberikan data sensitif seperti KTP, rekening bank, atau password sebelum wawancara fisik
Waspada terhadap lowongan yang meminta biaya perekrutan, menjanjikan gaji sangat tinggi tanpa kualifikasi, atau meminta data pribadi sensitif sebelum wawancara resmi.
Pastikan isi kontrak kerja sesuai dengan yang dijanjikan sebelum menandatangani

Informasi Penjual

Pou Chen Group Indonesia

Pekalongan Regency

Terverifikasi Perusahaan

Informasi kontak tersembunyi

Silahkan login untuk melihat opsi kontak penjual.

Informasi Iklan

ID Iklan

68f1a991446ca1001330f961

Bantuan Cepat

Kirim lamaran sesuai petunjuk iklan, sertakan CV terbaru dengan alamat email profesional, dan personalisasi surat lamaran untuk posisi yang diinginkan.

Waspadai lowongan yang meminta biaya perekrutan, menjanjikan gaji sangat tinggi tanpa kualifikasi, atau meminta data pribadi sensitif sebelum wawancara resmi.