Kesempatan Karir Junior Brand Manager - PT. Wings Group Indonesia (Sayap Mas Utama) – Bonus Performa

Jakarta Selatan

1 hari yang lalu

412 dilihat

Deskripsi

Sedang mencari pekerjaan dengan prospek cerah dan lingkungan kerja yang mendukung? Kami menyediakan lowongan kerja dengan posisi menarik yang menantikan kandidat terbaik seperti Anda.

Informasi Perusahaan: Wings Group Indonesia (Sayap Mas Utama)
Sektor: Consumer Goods

Wings Group Indonesia (Sayap Mas Utama), is one of the largest Fast Moving Consumer Goods (FMCG) company in Indonesia, that has been touching people's lives for more than 73 years as a well-established & prudent business group.

Website: https://wingscorp.com/

Pekerjaan yang dibutuhkan PT.Wings Group Indonesia (Sayap Mas Utama):

Job Description:

Develop and execute brand strategies and marketing plans to drive growth, strengthen brand equity, and ensure consistent brand positioning across all touchpoints.
Lead brand performance tracking through in-depth analysis of market data, consumer insights, and ROI metrics to inform strategic decisions.
Manage the end-to-end execution of brand campaigns and product launches by coordinating with internal teams and external partners.
Monitor market trends and competitor activities using Nielsen and other data sources to identify risks and opportunities for the brand.
Collaborate cross-functionally with Sales, Trade Marketing, R&D, and Digital teams to ensure alignment and maximize campaign impact.

Kualifikasi Pekerja yang dibutuhkan untuk PT.Wings Group Indonesia (Sayap Mas Utama) :

Job Requirements:

Bachelor's degree in Marketing, Business, or related field with strong academic performance (min. GPA 3.00/4.00).
2+ years of relevant experience in brand management or marketing, with proven involvement in strategic planning and campaign execution.
Strong analytical and critical thinking skills, with the ability to interpret data and translate insights into actionable strategies.
Excellent project management and communication skills; comfortable working cross-functionally in a fast-paced environment.
Experience with market analysis tools (e.g., Nielsen) and a good understanding of consumer behavior and brand development principles.

Kami menghargai setiap pelamar dan akan melakukan proses seleksi secara profesional dan transparan. Pastikan Anda mengirimkan berkas sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.

FAQ & Tips

Dokumen yang biasanya diperlukan adalah CV terbaru, surat lamaran, fotokopi KTP, fotokopi ijazah terakhir, sertifikat kompetensi, dan portofolio jika ada. Pastikan semua dokumen dipersiapkan dengan rapi dan profesional.

Pelajari profil perusahaan, posisi yang dilamar, dan industri terkait. Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum wawancara, berpakaian profesional, datang tepat waktu, dan tunjukkan sikap percaya diri dan antusias.

Tidak. Perusahaan yang terpercaya tidak akan meminta biaya apapun untuk proses rekrutmen. Waspada terhadap penipuan lowongan kerja yang meminta biaya administrasi, pelatihan, atau sejenisnya.

Keunggulan Perusahaan

Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional
Paket kompensasi dan benefit menarik
Kesempatan pengembangan karir yang jelas
Program pelatihan berkelanjutan untuk karyawan

Tips Keamanan

Periksa keabsahan perusahaan melalui website atau media sosial resmi
Jangan memberikan data sensitif seperti KTP, rekening bank, atau password sebelum wawancara fisik
Waspada terhadap lowongan yang meminta biaya perekrutan, menjanjikan gaji sangat tinggi tanpa kualifikasi, atau meminta data pribadi sensitif sebelum wawancara resmi.
Pastikan isi kontrak kerja sesuai dengan yang dijanjikan sebelum menandatangani

Informasi Penjual

Wings Group Indonesia (Sayap Mas Utama)

Jakarta Selatan

Terverifikasi Perusahaan

Informasi kontak tersembunyi

Silahkan login untuk melihat opsi kontak penjual.

Informasi Iklan

ID Iklan

6879f7805edbd800122fc346

Bantuan Cepat

Kirim lamaran sesuai petunjuk iklan, sertakan CV terbaru dengan alamat email profesional, dan personalisasi surat lamaran untuk posisi yang diinginkan.

Waspadai lowongan yang meminta biaya perekrutan, menjanjikan gaji sangat tinggi tanpa kualifikasi, atau meminta data pribadi sensitif sebelum wawancara resmi.